Eyüp KARTAL

                             Bağımsız Denetim Uzmanı

                             KURUMSAL YÖNETİM  VE KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

 "KURUMSAL YÖNETİM" Kurumların ve firmaların açıklık,dürüstlük , sorumluluk ve hesap verebilirlik gibi ana ilkeler çerçevesinde  kalarak başarılı  ve verimli bir şekilde  yönetilmelerini ve bu ilkelere bağlı kalarak şirket ya da kurumun  amaç ve hedeflerine ulaşmasını ( kar etmek , yüksek performans göstermek, toplam kaliteyi artırmak, rekabet edebilirliği geliştirmek, verimliliği artırmak , risk değerlemesini yapabilmek gibi) hedefleyen yönetim biçimi ve organizasyon yapısıdır.

"KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ"

1-Kamuyu aydınlatma ve şeffaflık,

2-Eşitlik,

3-Hesap verebilirlik,

4-Sosyal sorumluluk,

5-Menfaat sahipleri,

6-Yönetim Kurulu,

7-Pay sahipleri,

8-Genel Kurullar.

                                                                            1-